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广东科美实业有限公司简介
(发布时间:2010-6-3)
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  广东科美实业有限公司成立于2002年,总部设在广州市番禺区化龙镇潭山村路口工业区,面积约70000平方米。公司始终坚持“以市场为导向,以质量求生存,以管理求效益,以人才求兴旺”的经营理念!本着“生产一流的产品,提供一流的服务,创造一流的品牌,我们有信心、有能力做得更好!经过30年来的努力奋斗,发展成拥有一定规模的实业集团,现在旗下拥有十多家独资、兼并、接管、联营等在内的企业,员工约5000多人,工厂分布在广东(广州、深圳、中山、江门、梅州)、上海、香港以及南美洲巴西等国家和地区,业务范围涵盖有:涂装、印刷、制漆、广告、摩托车和汽车生产及配件、贸易、物业租赁等各个领域;专业制造“豪豹”牌摩托车、“白云”牌大客车和“南粤”牌涂料等各大品牌。公司先后荣获“中国明星企业”、“中国名牌产品”、“国家技术专利金奖”、“中国驰名商标奖”、“广东省企业品牌建设先进单位”、“先进集体”等多个奖项,并成立广州市番禺区科学技术局指定的科技型企业技研开发中心,是目前广东较具规模的民营企业之一。


招聘职位:行政人事部长、统计员、品质部长

一、行政人事部长
(一)岗位职责:
  1、参与制定公司行政管理制度、完善和细化办公管理体系和业务流程;
  2、执行公司年度行政计划,控制行政费用;
  3、参与组织、协调安排公司的各种会议及大型活动;
  4、购置办公设备、办公用品,安排人员管理和发放,管理公文、行政档案、证章、计算机磁盘、光盘等重要资料;
  5、管理公共环境卫生和安全,定期检查员工就餐和宿舍环境;
  6、合理调度公务用车,安排车辆的维修与保养;
  7、做好员工、各部门及上级之间的沟通工作;
  8、协助对外联络与接待工作
  9、组织制定人力资源整体战略规划和组织规划;
  10、制定并完善薪酬考核、招聘、培训及人事管理等制度;
  11、制订人力资源成本预算,监督控制预算的执行;
  12、发挥、协调和控制公司各部门人力资源薪酬、招聘、培训以及绩效、员工关系等方面的工作;
  13、工作分析、岗位说明书与定岗定编工作,提出机构设置和岗位职责设计方案,对公司组织结构设计提出改进方案;
  14、招聘优秀管理团队,实施人才发展储备计划,为公司主管以上的管理者进行职业生涯规划设计;
  15、管理本部门日常工作,负责本部门员工工作考核、激励及部门资金的预算和控制等;
  16、组织和推动企业文化建设;
  17、维护公司与政府人事部门的良好关系。
(二)薪酬待遇:3000元以上
(三)其他要求:男女不限,年龄25-35周岁

二、统计员
(一)岗位职责:
  1、财务管理、会计相关专业,大专及以上学历;
  2、一年及以上财务数据统计相关工作经验者优先考虑;
  3、诚实守信、坚持原则、无不良记录;
  4、能够承受较大的工作压力;
  5、良好的成本意识及统计分析能力;
(二)薪酬待遇:2000元左右
(三)其他要求:女性,30周岁以下

三、品质部长
(一)岗位职责:
  1、对产品生产过程的品质进行有效的控制和管理;
  2、对品质异常进行处理和跟踪以及统计分析;
  3、进行品质作业指导书的制定;
  4、进行品质改善。
(二)任职资格:
  1、性别不限,专科以上学历;
  2、三年以上品质相关工作经验;
  3、有质量、环境及职业健康安全管理相关工作;
  4、会日语及英语者优先考虑。
(三)薪酬待遇:5000元左右



联系人:广州市海社联劳务有限公司
    伍小姐 62393600

公司网站:http://www.gzhsl.cn

招聘邮箱:zp@gzhsl.cn


 
 
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